问题:企业的社会责任本质上是一种企业自身对人类社会建设和发展所承担的义务,是社会对企业组织的内在要求。
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问题:阐述项目发展的几个阶段?
问题:工作细分法是在()时运用的主要方法。A、项目试运营与评价B、组织项目团队C、项目质量管理D、项目界定
问题:经营理念是由下列()相互依赖的系统共同构成的。A、企业的组织结构B、人力资源C、产品或服务D、市场
问题:下列()不是4P营销组合策略的内容。A、沟通B、促销C、价格D、产品
问题:造成时间浪费的外在因素包括()。A、沟通不良B、会议耽误C、自控力不强D、权责混淆
问题:顾客让渡价值越高,顾客购买产品和接受服务的动机感越弱。
问题:企业价值观是企业经营者优先考虑的事情,它是在道德准则基础上作出的评价。
问题:企业使命感,是指个人认为自己具有一定能力、能够完成某项任务,从而使自己与他人受益而产生的责任感。
问题:企业财务管理的最终目标是利润最大化。
问题:项目实际运行的阶段包括()。A、项目试运营与评价B、项目实施C、项目计划D、项目筹备
问题:企业为灾区捐款1000万元,这属于()。A、服务型公共关系B、建设型公共关系C、社会型公共关系D、交际型公共关系
问题:经济全球化的必然要求是进行()。A、品牌营销B、全球营销C、绿色营销D、关系营销
问题:在项目计划阶段,必须关注的关键要素包括()。A、客户的商业目标B、费用估算与成本控制C、项目规划与进度控制D、组织项目团队
问题:均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。
问题:销售渠道的参数主要有()。A、渠道的多重性B、渠道的层次数目C、渠道的长度D、渠道的宽度
问题:在实际操作中,差异性营销要比无差异性营销的效果好。
问题:绩效管理通常由四个步骤组成:绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。
问题:有效地进行时间管理,通常遵循下列()步骤。A、合理安排时间B、分清轻重缓急C、树立明确目标D、制定行动计划