问题:制约和推动企业发展的最根本因素是()A、科学技术B、社会制度C、市场需求D、资金丰沛程度
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问题:()是一种提高多方面技能的常见的在职培训方法。A、影片教学B、教室教学C、工作轮换D、网络教学
问题:质量标准有多种分类和层次,ISO9000系列标准属于()A、国家标准B、企业标准C、行业标准D、国际标准
问题:企业在生产经营活动中所获得的有关数字的凭证,称为()。A、数据B、消息C、统计D、指示
问题:结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、奖励工资和()。A、计件工资B、计时工资C、加班工资D、年功工资
问题:企业管理的基础工作要求树立()的管理观念。A、尊重科学,按客观规律办事B、讲究效率,压低成本C、领导先行,重点突破D、创新、发挥
问题:在价值工程中,为更好地实现基本功能而服务的功能是()A、不足功能B、过剩功能C、不必要功能D、辅助功能
问题:经营战略具有()特点。A、局部性B、稳定性C、长期性D、层次性
问题:简述实施预防性控制方法的原因。
问题:管理的思想和方法是()A、一成不变的B、完全否定过去的C、不断发展和创新的D、颂古非今的
问题:按岗位定员,可分为两种方式()。A、设备岗位,警卫岗位B、设备岗位,工作岗位C、设备岗位,工具间D、设备岗位,茶炉岗位
问题:企业借助资产评估中心对经理人形成的约束是()A、法律约束B、市场机制约束C、社会约束D、组织机构约束
问题:不属于企业管理一般方法的是()A、行政方法B、经济方法C、法律方法D、数学方法
问题:劳动组织与劳动定额包括()节内容。A、2B、1C、4D、3
问题:一般来说,显性知识包括()A、技能知识B、外在知识C、事实知识D、原理知识E、人力知识
问题:企业战略目标的制定通常从()A、确定战略方针开始B、确定企业使命开始C、确定战略政策开始D、确定战略阶段开始
问题:按产品、地区、顾客或营销渠道划分部门的形式是()A、简单结构B、职能结构C、事业部结构D、矩阵式结构
问题:中小企业在研究开发阶段,应尽量实现技术先进性、生产可行性和()的三者的统一。A、经济合理性B、市场准入性C、市场潜力大D、生活实用性
问题:在感性消费时代,顾客满意与否的标准是()。A、产品质量B、产品的耐用性C、产品的价格D、产品的设计、品牌及适用性