问题:电力总公司的发展理念是()、()
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问题:电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中,着力提高集团的“六个能力”,即提高集团的()、()、()、()、()、()
问题:《二次创业指导纲要》指出,领导干部在作风上要做到的“四个敢于”,即()、()、()、()
问题:请简述“三老四严”的具体内容?
问题:电力总公司党委提出在拓展市场中要树立的“四种新观念”指的是什么?
问题:精神文化主要包括()、()、()和企业经营理念等。
问题:大庆精神的含义是什么?
问题:《二次创业指导纲要》指出,要实现“三个目标”,即()、()、()。从而建立起符合现代企业制度要求,适应市场需要的企业文化。
问题:企业形象包括哪几方面内容?
问题:2005年,电力总公司在企业文化建设上,主要建设“五型”文化,即()、()、()、()、(),以特色文化推动企业持续健康发展。
问题:企业理念是企业文化活的灵魂,是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。
问题:管理局局长、党委书记曾玉康曾提出领导干部要增强“五种意识”指的是什么?
问题:管理局“构建和谐企业”必须做好哪三篇文章?
问题:石油管理局二次创业的战略方针是什么?
问题:星火团队文化的核心理念是()、()
问题:“创争”活动的全称是()、();电力总公司党委在“创争”活动中重点加强()、()、()等三支队伍建设。
问题:《二次创业指导纲要》中提出的领导干部在工作中要掌握“十字”工作方法的内容是什么?
问题:2005年,石油管理局和总公司主题教育活动的主题是什么?
问题:企业文化建设的三个部分又称为三大识别系统,即()、()、()