企业文化体现了企业成员的哪几个方面内容?

题目

企业文化体现了企业成员的哪几个方面内容?

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相似问题和答案

第1题:

企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。

A凝聚

B激励

C导向

D规范


D

第2题:

企业文化的导向功能具体体现在哪些方面?


正确答案:企业文化的导向功能具体体现在两个方面:一是超前引导。企业通过对员工进行企业精神的培训,使企业精神在员工心中形成共识,引导职工齐心协力,为实现企业共同愿景做出贡献;二是对职工行为的跟踪引导。企业文化管理模式主张把代表企业精神的企业价值观和崇高目标化为具体的准绳,使职工能够随时参照,并据此对自己进行自我控制。

第3题:

1.公司企业文化管理实践主要体现在哪几个方面?


答案:
解析:
答案:公司的文化管理实践主要体现在内质外形建设、经营管理、电网建设、安全生产、优质服务、队伍建设、党风廉政建设、社会责任管理等八个方面。

第4题:

生产工人参与质量改进的必要性体现在哪几个方面?()

  • A、质量改进本身的客观要求
  • B、企业本身的要求
  • C、企业文化发展的要求
  • D、企业发展的客观要求

正确答案:A,B,C,D

第5题:

企业文化调研活动的经费管理中,需要坚持哪几个方面的原则


正确答案: 1)适度原则。
2)真实原则。
3)效益原则。

第6题:

“大成功靠团队,小成功靠个人”,主要体现了我们企业文化的哪个方面()

  • A、敬业
  • B、创新
  • C、以人为本
  • D、融合

正确答案:D

第7题:

经济增长促进了企业文化的发展,丰富了企业文化的内容。


正确答案:正确

第8题:

对企业文化的鉴别可以从哪几个方面入手?
可从下面几个方面入手:
⑴鉴别企业价值观的行为载体是否切实可行。
⑵鉴别企业伦理观是否正确。
⑶鉴别企业理念的有效性。
⑷鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力。

第9题:

企业文化调研活动经费管理包括哪几个方面


正确答案: (1)经费的获取。
(2)资金占用情况。
(3)活动运营成本分析。

第10题:

企业文化理论的形成,经历了哪几个管理理论的发展阶段?


正确答案:企业文化理论的形成,主要经历了泰勒的科学管理理论阶段、人际关系学说与行为科学理论阶段、现代管理理论的丛林阶段到企业文化理论阶段。