企业文化三个体系之间的关系如何？
第1题：
企业文化作为一个完整的体系，内容包括哪几个部分？各部分之间关系如何？
企业文化作为一个完整的体系，内容包括四个部分，即企业整体价值观念、企业精神、企业伦理道德规范、企业风貌与形象。四个部分在企业文化整体结构中处于不同地位：企业风貌与形象处于企业文化结构的表层，企业伦理道德规范处于企业文化结构的中层，企业整体价值观念及企业精神处于企业文化结构的深层。三个层次是依次递进、相互影响的关系，其中深层文化决定表层文化和中层文化，深层文化是企业文化的核心，决定着整个企业文化的方向、本质、层次；中层文化直接把深层文化转换成一种成文或不成文的规则，对组织成员的言行起着引导和制约作用；表层文化体现着企业文化的整体风格和品位，也以一种特有的氛围对组织成员起影响、感染、教化和引导作用。
略
第2题：
如何理解企业文化与企业战略之间的关系？
第3题：
企业文化的构成要素以及各要素之间的关系如何?
第4题：
企业文化由哪些要素构成？各要素之间的关系如何？
第5题：
电影中的声音包括哪三个方面？它们之间的关系如何？
第6题：
简述企业文化与战略实施之间的关系。
第7题：
当企业文化和战略实施之间的关系是下列四项中的哪一项时，企业就必须考虑如何改造企业文化？（）
第8题：
企业文化构成各要素之间是怎样的关系?
第9题：
如何理解中国移动企业文化的核心价值观、使命及愿景之间的关系。
第10题：
如何理解企业文化与经营业绩的关系？