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终止劳动合同的条件有哪些？

题目

终止劳动合同的条件有哪些？

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第1题：

定期劳动合同到期属于( )。

A．约定终止条件

B．因故终止条件

C．法定终止条件

D．自然终止条件


正确答案：D
D【解析】劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利、义务的失效。劳动合同终止分为两类：自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

第2题：

农信社可以终止或解除劳动合同的情形有哪些?


正确答案：①开始依法享受养老保险待遇的;②死亡或被宣告失踪的;③出境定居的;④被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的;⑤违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》等规章制度被辞退的;⑥因病或非因工负伤，在国家规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事原单位另行安排的工作的。



第3题：

劳动合同必备条款有()。

A.劳动合同期限;工作内容。

B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。

C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。

D.违反劳动合同的责任。


参考答案：ABCD

第4题：

劳动合同终止的条件有哪些？


正确答案: ⑴合同期满；
⑵职工达到法定退休年龄；
⑶当事人约定的劳动合同终止的条件出现；
⑷劳动合同解除；
⑸劳动合同无效；
⑹职工死亡和非因工完全丧失劳动能力，但因工致残等完全丧失劳动能力的劳动合同并不必然终止。

第5题：

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）

A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动强度
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任

答案：A,B,D,E
解析：
劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限、劳动报酬、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

第6题：

下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。

A．定期劳动合同到期

B．劳动者退休

C．企业倒闭

D．劳动者离职

E．劳动合同约定的终止条件出现


正确答案：AB
AB【解析】属于劳动合同自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

第7题：

劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括()。

A:劳动合同期限届满，劳动合同即终止
B:违反劳动合同
C:劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，劳动合同关系自然终止
D:经双方当事人双方协商一致同意终止劳动合同，可以终止
E:劳动者达到法定退休年龄退出劳动岗位

答案：A,C,D,E
解析：
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：①劳动合同期满的；②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；④用人单位被依法宣告破产的；⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。对上述第②项规定的情形，《劳动合同法实施条例》又补充规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。

第8题：

劳动合同在什么情况下可以终止()

A、劳动合同期限届满

B、用人单位消灭

C、当事人有更好的选择

D、约定终止条件出现


参考答案：ABD

第9题：

劳动合同变更的条件有哪些？


答案：
解析：
(1)订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。
(2)订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。客观情况包括：发生自然灾害或企业事故、企业调整生产任务、迁移厂址，以及劳动者个人情况发生变化要求调整工作岗位或职务等。
提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并要平等协商一致方能变更合同。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第10题：

劳动合同的下列条款中，哪些不属于劳动法规定的必备条款：（）

  • A、劳动报酬
  • B、劳动保护和劳动条件
  • C、劳动合同终止的条件
  • D、试用期条款

正确答案:C,D

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