什么情况下即使劳动合同终止条件出现，用人单位也不得终止劳动合同？
第1题：
用人单位与劳动者不得在《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
劳动合同在什么情况下可以终止()
A、劳动合同期限届满
B、用人单位消灭
C、当事人有更好的选择
D、约定终止条件出现
第3题：
根据《劳动合同法》的规定，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的情形有()
第4题：
第5题：
第6题：
无固定期限劳动合同不得约定终止条件，劳动者符合法定解除、终止条件的，用人单位是否可以解除或终止劳动合同?
A、也不可以
B、可以
C、需要双方协商确定
第7题：
第8题：
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。
A医疗期
B孕期、产期、哺乳期
C实习期
D离休、离职期间
第9题：
第10题：