劳动合同终止的情况有哪些?

题目
问答题
劳动合同终止的情况有哪些?
参考答案和解析
正确答案: 劳动合同终止,指终止劳动合同的法律效力。劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同。自有法律规定或当事人约定的情况出现,当事人才能终止劳动合同。劳动合同终止的情况主要有:
1)劳动合同期限届满。
2)劳动者被除名、开除、劳动教养或判刑。
3)劳动者完全丧失劳动能力或死亡。
4)法律规定的其他情况。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

哪些情形之一的,劳动合同终止?


答案:
解析:
(1)劳动合同期满的。
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
(4)用人单位被依法宣告破产的。
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
同时,应当强调指出的是,劳动合同期满,当上述第(四)部分所述不得解除劳动合同的具体条件中,有第(1)至(4)项规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 ②,但应当注意丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,应当按照国家有关工伤保险的规定执行。

第2题:

劳动合同终止的条件有哪些?


正确答案: ⑴合同期满;
⑵职工达到法定退休年龄;
⑶当事人约定的劳动合同终止的条件出现;
⑷劳动合同解除;
⑸劳动合同无效;
⑹职工死亡和非因工完全丧失劳动能力,但因工致残等完全丧失劳动能力的劳动合同并不必然终止。

第3题:

劳动合同终止的情形包括哪些?


参考答案:根据劳动合同法第四十八条,有下列情形的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(三)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;(四)用人单位被依法宣告破产;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第4题:

下列哪些情况,企业年金账户做封存处理()。

  • A、员工因升学无法履行劳动合同的
  • B、员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的
  • C、员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的
  • D、刑事侦查诉讼被羁押期间

正确答案:A,B,C

第5题:

哪些情形可以终止劳动合同?


正确答案: 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的:
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第6题:

劳动合同在什么情况下,可以终止和不得终止?


正确答案: 根据《劳动法》和《浙江省劳动合同办法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
劳动合同期满,双方不再续订的; 劳动合同约定终止条件出现的; 劳动者退休、退职的;
劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的; 用人单位自行解散、破产或者被撤销的; (六)法律、法律、规章规定的其他情形。
劳动者患职业病或者因工负伤被确认完全丧失或者大部分丧失劳动能力的,劳动合同不得终止,但当事人就伤残补偿(助)或者保障等待遇协商一致的,劳动合同可以终止。
劳动合同期满或者约定条件出现,劳动者有下列情形之一,又无违法乱纪行为的,劳动合同顺延至下列情形消失:
患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的;
女职工符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的; 法律、法规、规章规定的其他情形。

第7题:

在哪些情况下劳动合同终止的,用人单位需支付经济补偿?


正确答案:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

第8题:

劳动合同在什么情况下可以终止()

A、劳动合同期限届满

B、用人单位消灭

C、当事人有更好的选择

D、约定终止条件出现


参考答案:ABD

第9题:

出现什么情况可以终止劳动合同?


正确答案: (1)劳动合同期满的;
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)用人单位被依法宣告破产的;
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。

第10题:

用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明的内容有()。

  • A、劳动合同期限
  • B、解除或者终止劳动合同的日期
  • C、工作岗位
  • D、解除、终止劳动合同的原因

正确答案:A,B,C

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