处理冲突的办法通常有回避、迁就、强制、妥协和什么五种？
第1题：
A.折中
B.合作
C.迁就
D.回避
E.强制
第2题：
以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）
第3题：
领导可以采用()手段减弱冲突。
A.回避
B.强制
C.合作
D.迁就
E.妥协
第4题：
当冲突微不足道时,可选择的解决冲突的策略是（）
第5题：
当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）
第6题：
第7题：
解决矛盾冲突时，自信心和协调性均较低，采用的策略是（）
第8题：
A.妥协
B.迁就
C.合作
D.强制
E.回避
第9题：
下面哪项不是处理冲突的办法？（）
第10题：
处理冲突的策略有（）。