问题:处于企业职能层级的最高级,对企业的文化信仰、价值观念、政策方向、战略发展产生着决定性的影响和作用的是()。A、决策层B、管理层C、执行层D、底层群众
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问题:安全观念文化主要是指决策者和大众共同接受的安全意识、安全理念、安全价值标准。安全观念文化是安全文化的核心和灵魂,是形成和提高安全行为文化、制度文化和物态文化的基础和原因。
问题:一法三卡是现场班组的问题,是现场安全文化建设的基本形式。
问题:()是生产经营单位必须坚持的基本安全教育制度和主要形式。A、三级安全教育B、特种作业教育C、日常安全教育D、典型案例教育
问题:安全文化的功能包含()。A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、规范功能E、传达功能
问题:处于企业职能层级的操作层,从事具体的生产活动。企业生产一线员工对安全生产责任的态度直接关系到企业安全生产的状态是()。A、决策层B、管理层C、执行层D、底层群众
问题:管理4M理论认为安全管理的要素是人、机、媒体、管理。
问题:班组安全体系可以归纳为()。A、细胞结构模型B、3P理论C、3M理论D、6S理论
问题:企业安全文化的系统是()。A、企业安全文化的技术系统B、企业安全文化的社会学系统C、企业安全文化的意识形态系统D、安全文化管理系统E、安全文化的制度体系
问题:下列哪个不属于企业安全文化的功能()。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能
问题:哪些属于安全文化的精神层面()。A、预防为主的观点B、安全也是生产力的观点C、安全第一的观点D、安全就是效益的观点E、安全管理科学化的观点
问题:企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领B、企业安全文化建设实施的方案C、企业安全文化建设行动的步骤D、有利于企业文化建设E、企业安全文化推进的计划
问题:企业安全文化建设常用的手段有哪些()。A、安全管理手段B、行政的手段C、科技手段D、经济手段E、法治手段
问题:编制和考虑企业安全文化建设规划时,要应用和落实举措()。A、提高认识,确立目标B、明确职责,加强领导C、系统载体,有效推进D、教育内容的时效性E、教育对象的特殊性
问题:企业安全文化具有安全文化的基本特征,它蕴含在企业生产经营活动所追求的安全、质量、效益之中。
问题:“员工三能”是指()。A、事故超前预防能力B、管理能力C、紧急状态处置能力D、控制能力E、事故自救互救能力
问题:编写作业岗位的“三能五标”,首先要以高危作业为对象,选择企业各种岗位中危险品性较高的作业岗位进行,遵循“从高危险到一般”、“从难到易”的原则进行推进。可以采取分批的方式推进。
问题:文化具有()功能。A、文化具有制约的功能B、文化具有约束功能C、文化具有记忆与认知功能D、文化具有传播功能E、文化具有教化和凝聚功能
问题:我们所认知的安全文化观点是什么?
问题:目前安全领域关键问题是缺少法律法规及标准规程。