回避
合作
妥协
迁就
第1题：
A.合作策略
B.调和策略
C.分享策略
D.竞争策略
第2题：
小李由于很讨厌他的部门经理，导致双方经常发生冲突。属于以下哪种冲突类型：（）
第3题：
A、冲突的双方态度
B、冲突的内容和过程
C、冲突的关键点
D、冲突产生的原因
第4题：
解决冲突问题的策略是（）。
第5题：
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来，是对方要求得到满足，这种处理冲突的策略称为（）
第6题：
以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）
第7题：
在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。
第8题：
A、技术冲突
B、机器更新冲突
C、管理冲突
D、市场环境冲突
第9题：
在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）
第10题：
奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。（）