单选题经济补偿按劳动者在该单位的工作年限,每满1年支付()工资的标准。A 1个月B 2个月C 3个月D 半个月

题目
单选题
经济补偿按劳动者在该单位的工作年限,每满1年支付()工资的标准。
A

1个月

B

2个月

C

3个月

D

半个月

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第1题:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

A.半个月

B.一个月

C.一个半月

D.二个月


参考答案:B

第2题:

下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的是( )。
A、劳动者在本单位工作年限,每满2年支付1个月工资
B、劳动者在本单位工作年限不满6个月的,支付半个月工资
C、劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算经济补偿
D、劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年
E、月工资是指劳动者在合同解除或者终止前24个月的平均工资


答案:B,C,D
解析:
本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。选项A为每一年,选项E为月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资。参见教材P132。

第3题:

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。

A、半个月

B、一个月

C、一个半月

D、二个月


参考答案:B

第4题:

经济补偿按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。

  • A、半个月
  • B、一个月
  • C、一个半月
  • D、二个月

正确答案:B

第5题:

下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的是( )。

A.劳动者在本单位工作年限,每满1 年支付1 个月工资
B.劳动者在本单位工作年限不满6 个月的,支付半个月工资
C.劳动者在本单位工作年限6 个月以上不满1 年的,按半个月计算经济补偿
D.劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3 倍的,按职工月平均工资3 倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12 年
E.月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12 个月的平均工资

答案:A,B,D,E
解析:
劳动者在本单位工作年限6 个月以上不满1 年的,按1 年计算经济补偿。

第6题:

下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的是( )。

A.劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资
B.劳动者在本单位工作年限不满6个月的,支付半个月工资
C.劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的,按半个月计算经济补偿
D.劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年
E.月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资

答案:A,B,D,E
解析:
劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算经济补偿。

第7题:

下列有关终止劳动合同的经济补偿说法正确的是( )。  
A、劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资
B、劳动者在本单位工作年限不满6个月的,支付半个月工资  
C、劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的,按半年计算经济补偿  
D、劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年
  
E、月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资


答案:A,B,D,E
解析:
本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算经济补偿。参见教材P132。

第8题:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()


参考答案:错误

第9题:

济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付?

  • A、半个月
  • B、一个月
  • C、一个半月
  • D、二个月

正确答案:B

第10题:

经济补偿按劳动者在该单位的工作年限,每满1年支付()工资的标准。

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、半个月

正确答案:A

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