问题：单选题关于压力管理，以下那句话是错误的：（）A 先做喜欢的工作，然后再做不喜欢的工作的整体效率要比先做不喜欢的工作，后做喜欢的工作效率高。B 合理的安排时间，有效的时间管理可以提高工作效率，降低繁琐的工作带来的压力。C 努力增强自身实力，如知识、技术、人际交往等技能，可有效减少因自身能力不足而体会到的压力。D 对压力的态度积极可使压力变为动力，而对压力的消极态度可使压力变为阻力。
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问题：单选题作为有素养的国际海员，我们要（）。A 以本国文化为中心B 以他人的文化为中心C 尊重他人的文化D 认识他人文化
问题：名词解释题压力
问题：问答题什么叫决策？
问题：单选题在工作后小结会上不宜采取：（）A 责备个人的形式进行B 使团队关注问题而不是个人C 就某一问题进行讨论而不是争论D 鼓励“提主张”和“询问”
问题：单选题如何鉴别ECDIS中显示船位的准确性？（）A 通过查看船位的来源，若来源于GPS等卫星定位系统，一般精度满足需要B 有陆标可供定位时，可以采用传统陆标定位，对船位进行核实C 可以将雷达回波叠显在ECDIS上，查看回波图像与显著物标如雷康的吻合性D 以上都对
问题：单选题船舶应急演习时，谁是总指挥：（）A 大副；B 轮机长；C 船长；D 业务代表。
问题：单选题ECDIS的航线监视可提供偏航报警、转向点提醒等报警或警示，还能进行（）以外的报警或辅助计算。A 超速报警B 转向点抵达时间预测推算C 穿越安全等深线报警D 油耗计算
问题：单选题下列哪种情况不是一个好的领导？（）A 了解班组的所有情况；B 对下属工作指手划脚；C 事无巨细，事必躬亲；D 任何时候都能了解班组所处的状态。
问题：单选题下列（）现象属于人对压力的长期反应。A 员工流动率高B 家中或单位人际关系破裂C 酗酒和吸毒D 吸烟
问题：单选题在ECDIS实际应用中，备份配置最关键的作用是（），保障航行安全。A 保障设备运行安全。B 能够减轻驾驶员维修工作量。C 在主设备出现故障时可以接替其继续工作。D 取代纸海图。
问题：单选题ECDIS只是一种助航仪器，有本身的局限性。能较全面系统地概括ECDIS存在的主要风险来源是（）A 来着ENC数据的风险和传感器数据风险B 来自显示误差和故障C 来自传感器的误差和不同生产商D 来自使用者对系统设置和使用中的不适当或错误
问题：单选题下列（）疾病属于人对压力的短期反应。A 哮喘B 关节炎C 消化失调D 高血压
问题：单选题人为失误可能是操作者所犯的错误：（）A 如舵工操错航向；B 引航员下达了错误的命令；C 值班驾驶员定位错误或在使用电子导航系统产生错误；D 都是。
问题：单选题船舶应变布置表是由谁负责审批？（）A 三副；B 大副；C 船长；D 业务代表。
问题：单选题根据STCW公约马尼拉修正案，为了防止酗酒，正在履行安全，保安和海洋环境职责的船长，高级海员和其他海员的血液酒精浓度（BAC）不高于（）。A 0.08%B 0.04%C 0.06%D 0.05%
问题：单选题根据《中华人民共和国海船船员适任考试发证规则》的规定，持有船长和高级船员适任证书者在证书有效期内，满足下列（）条件之一，并经过与其职务相适应的知识更新培训，可以再适任证书有效期届满前12个月内向有相应管理权限的还是管理机构申请适任证书再有效。 ①从申请之日起向前计算5年内具有与其适任证书所记载范围相应的不少于12个月的海上服务资历，且任职表现和安全记录良好； ②从申请之日起向前计算6个月内具有与其适任证书所记载范围相应的不少于3个月的海上服务资历； ③从申请之日起向前计算3年内具有与其适任证书所记载范围相应的不少于8个月的海上服务资历，且任职表现和安全记录良好。A ①②③B ①②C ②③D ①③
问题：单选题人为失误的预防措施是（）。 ①全面认识人的因素与船舶事故的关系； ②认真分析船舶事故中涉及人的综合影响因素； ③注意调节生理与心理状态； ④及时识别和破断安全工作中失误链与事故链； ⑤技能方面的失误。A ①~④B ①~⑤C ①③⑤D ③④⑤
问题：单选题下列的描述中，不符合ECDIS航行记录功能要求？（）A 应能至少保存一个航次的航迹信息并进行船位标绘（时间标签）B 航迹信息的保存时间间隔可以设置C 驾驶员可以修改记录内容D 航行记录信息能够再现12小时前的航行过程
问题：单选题团队协作的方法是指团队的每一个成员都知晓行为的预期过程，并作出自己的最大贡献，以便最大限度地减少任何错误所导致的影响和把事故发生的可能性降到（）程度。A 最大B 绝对小C 绝对大D 最小
