问题:问答题什么叫交流,什么叫沟通?
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问题:单选题对在船上工作的人员往往能深刻地理解到对海员而言有三条真理。哪个说法是正确的?()A 大海是充满风险的B 我们不会犯错误C 你改变不了自然规律D 都正确
问题:单选题团队与团队工作中,所有团队人员要时刻警惕:() ①对助航仪器和自动化的过分依赖; ②不愿请求援助; ③不愿指出上级的错误; ④对小问题纠缠不清而忽视了优先考虑大问题。A ①②B ③④C ①②③D ①②③④
问题:单选题ECDIS应能记录并重现过去()的航行历史状态。A 4hB 12hC 24hD 3个月
问题:单选题成功的船舶应变措施必须具备以下基本条件:() ①训练有素的人员 ②完备的应急设施和器材,符合规范的船体结构 ③高效率的应急预案 ④正确果断的指挥和组织,良好的团队协同和配合A ①②③④B ①③④C ②③④D ①②③
问题:单选题如何预防失误的产生?()A 提前做好计划,知道可能发生什么和该如何处理;B 培养安全做法的习惯,保证在正常操作中使用安全惯例,以留出时间和精力来解决问题;C 检查和监督其他人,同时也乐于接受他人的监督和检查;D 均是。
问题:单选题ECDIS不能显示的信息是?()A ECDIS警报信息B 官方水道部门数据C 船舶动力信息D 航海通告信息
问题:单选题为保证船舶航行安全,ECDIS备份配置应该在开航前()。A 进行自检B 与主设备的本航次监控配置进行同步,如计划航线、报警设置等C 将上一航次的航行记录传递到主设备中D 开启,准备接替主设备
问题:单选题下列哪个不属于管理的职能:()A 计划.组织;B 协调.指挥;C 报告;D 控制。
问题:单选题下列哪项操作不能有效的改变显示效果?()A 改变效果背景B 调整显示器亮度和比度C 增设滤光器或遮光板D 改变显示器角度
问题:单选题下列哪项不属于心理疲劳的原因?()A 工作单调,缺乏兴趣B 人际关系紧张,精神负担重C 困难较多,技能不熟练D 工作强度大,时间长
问题:单选题下列哪种情况不是一个好的领导?()A 了解班组的所有情况;B 对下属工作指手划脚;C 事无巨细,事必躬亲;D 任何时候都能了解班组所处的状态。
问题:单选题在团队工作三环模式中,班组或团队领导必须保证:() ①能有效和高效地执行任务, ②能维持班组或团队为一个整体, ③每个组员都可以得到相应的支持, ④每个组员都可以得到相应的提升。A ①②③④B ①③④C ①②④D ①②③
问题:单选题工作前的安排说明是团队内部交流的一个重要方式,其特点是:() ①这种说明是公开的,友好的,并能在驾驶台团队工作中产生积极影响, ②说明和公布建立的标准和指南,与驾驶台团队检查计划,识别簿弱的环节,以营造有效的工作氛围, ③征求建议,总结共同达成的合成计划查核理解情况,制定监督指南获得承诺, ④监督合成计划的进展,评估进展情况,必要时修改,更新计划。A ①②③④B ①②④C ①③④D ①②③
问题:单选题下列哪项可能影响本船船位的准确性?() ①定位设备连接故障 ②海图显示背景 ③定位设备的传感器的数据延迟 ④本船定位设备位置误差A ②③B ①③④C ①②④D ①②③④
问题:单选题IHO发布的S-52的关于ECDIS的显示()规范。A 显示符号标准B 操作性能标准C 颜色与符号标准(性能标准)D 显示控制标准
问题:单选题ECDIS中航线设计优越于手工航线设计是因为()。A 绘画美观B 安全自动检测C 参数自动计算、重复使用、安全自动检测D 用鼠标完成,设计简单
问题:单选题在需要应急的情况下,船长应该用不惊扰旅客的方式通报()情况。A 危机B 紧急C 意外D 特殊
问题:单选题下列哪项不是引起心理疲劳的原因()。A 工作单调,缺乏兴趣B 人际关系紧张,精神负担重C 困难较多,技能不熟练D 工作强度大,时间长
问题:单选题当雷达图像叠加显示在ECDIS上时,造成固定物标的雷达回波与海图上显示物标的位置不能匹配的原因是()。A 船舶定位设备(GPS)的输入不正确B 雷达天线、综合显示单元或船舶尺度的设置不正确C 海图是基础显示或者是海图显示比例尺太小以至于信息丢失D 以上均是