工作自主性
任务相对性
工作紧迫性
工作专注性
第1题:
A、任务重要性
B、反馈
C、任务的完整性
D、工作状态
E、技能多样性
第2题:
在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作的意义维度()。
A.反馈程度
B.自主权
C.任务的完整性
D.任务的重要性
E.技能多样性程度
第3题:
A、工作自主性、任务重要性和反馈
B、技能多样性、工作自主性和任务重要性
C、技能多样性、工作自主性和反馈
D、反馈、任务完整和任务重要性
E、技能多样性、任务完整性和任务重要性
第4题:
第5题:
第6题:
按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。 A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性 B.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性 C.MPS=(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性×反馈性 D.MPS=(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性
第7题:
第8题:
A、技能多样性、任务完整性、工作自主性、任务重要性
B、技能多样性、反馈、工作自主性、任务重要性
C、技能多样性、任务完整性、反馈、任务重要性
D、工作分担技能多样性、任务完整性、工作自主性、反馈
E、反馈、任务完整性、工作自主性、任务重要性
第9题:
第10题:
工作特征模型所包括的核心维度有()
A自主性
B任务完整性
C任务重要性
D技能多样性