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劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。

题目
单选题
劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源的科学配置。
A

劳动力计划和政策

B

劳动力的供给与劳动力需求

C

劳动力的报酬和福利

D

劳动力的付出和所得

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第1题：

非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )


答案：错
解析：

第2题：

劳动力市场均衡的意义在于（　　）。

A． 实现充分就业
B． 体现工资差异
C． 增大工资总额
D． 实现同质劳动力获得同样工资
E． 劳动力资源获得最优配置

答案：A,D,E
解析：
劳动力市场均衡的意义包括：①劳动力资源的最优分配。在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。②同质的劳动力获得同样的工资，不存在任何职业的、行业的和地区的工资差别。③充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时，实现充分就业。

第3题：

在市场经济条件下，通过( )来实现人力资源的配置。

A．招聘单位的选择

B．国家安排

C．劳动力市场

D．求职人员


正确答案：C
C【解析】劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置，人力资源通过劳动力市场实现优化配置。

第4题：

在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（ ）来实现的。

A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.双向选择

答案：C
解析：
在市场经济条件下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

第5题：

(2018年11月)在市场经济下，人力资源的配置是通过（ ）实现的。

A.计划调节
B.资本市场
C.国家分配
D.劳动力市场

答案：D
解析：
P328—330
在市场经济下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。

第6题：

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）

A、企业是劳动力的供给方
B、劳动力市场的功能与其他市场相似
C、决定工资是劳动力市场的基本功能
D、劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

答案：A
解析：
在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。劳动力市场的功能与其他市场是相似的，即通过商品的供给与需求决定价格的机制，实现、调节资源的配置。

第7题：

在现代市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）实现的。


A.雇主的选择

B.国家安排

C.劳动力市场

D.双向选择

答案：C
解析：
在市场经济条件下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。

第8题：

下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（　　）。

A.企业是劳动力的供给方
B.劳动力市场的功能与其他市场相似
C.决定工资是劳动力市场的基本功能
D.劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置

答案：A
解析：
在劳动力市场上，居民户是劳动力的供给方，企业是劳动力的需求方。

第9题：

在市场经济下，人力资源的配置是通过（ ）实现的。


A.计划调节

B.资本市场

C.国家分配

D.劳动力市场

答案：D
解析：
在市场经济下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。

第10题：

与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（）

  • A、内部劳动力市场只限定在企业内部
  • B、劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的
  • C、内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系
  • D、通过市场竞争实现就业和工资的决定
  • E、劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约

正确答案:A,C,E

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