作为一名中级培训师,除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外,还要进行培训教学研究。

题目
判断题
作为一名中级培训师,除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外,还要进行培训教学研究。
A

B

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第1题:

作为一名中级培训师,除了要具备必要的技术、技能和文化素质以外,还要进行培训教学研究。


正确答案:正确

第2题:

《HSE培训管理规定》具备培训师选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员、安全员和技能人员,通过培训师培训技巧的培训,掌握培训的方法和技巧(TTT),经过()认定方能成为兼职培训师。

  • A、厂办公室
  • B、质量安全环保科
  • C、生产运行科

正确答案:A

第3题:

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。

A.人际技能和概念技能

B.概念技能和技术技能

C.控制技能和人际技能

D.人际技能和技术技能


正确答案:A
解析:作为一名中层管理者,更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

第4题:

作为一名优秀的企业兼职培训师,既要遵守公司员工职业道德规范,同时还要履行培训师的职业道德规范。


正确答案:正确

第5题:

作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?()

  • A、技术技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、权利技能

正确答案:D

第6题:

作为一名培训师,您怎样看待并解决学员的厌学现象?


正确答案: 学习是一件“苦差事”,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。作为培训师对这种现象必须正视,但也不要被其吓倒。
解决有多种途径,关链在于培训师要潜心摸索,自己找到有效破解的方法。例如摸准需求,激发学员兴趣,再如教学时多让学员做起来、讨论起来,分享其经验和学识等等,都可以尝试。

第7题:

作为一名合格的设计师,除了要具备一定的专业知识和技能外,还要了解与服装设计相关的一些学科,并且要有()。


正确答案:广泛的兴趣和爱好

第8题:

作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。[2007年真题]
A.人际技能和概念技能 B.概念技能和技术技能
C-控制技能和人际技能 D.人际技能和技术技能


答案:A
解析:
作为一名中层管理者,更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力;概念技能是指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

第9题:

企业培训师的职业能力素质具体包括()。

  • A、学历水平
  • B、企业培训师的特殊能力要求
  • C、年龄要求
  • D、企业培训师职业的一般能力要求
  • E、企业培训教学研究和经验总结能力

正确答案:B,D,E

第10题:

公司兼职培训师除了要遵守《国家电网公司员工守则》,还要遵守培训师职业道德规范。


正确答案:正确

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