对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
（）是根据工人不同的实际产量水平不同的比率计算工资的制度。
A直接计件工资制度
B标准工时制度
C差额计件工资制度
D可变计件工资制度
第3题：
根据《最低工资规定》第十二条的规定，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。()
第4题：
用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者的工资。关于工资支付周期的规定，下列说法正确的有（）。
第5题：
实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。
第6题：
第7题：
现行深圳最低工资是多少？如用人单位不执行最低工资怎么办？如何处罚？
第8题：
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
A. 岗位技能工资制度
B. 岗位工资制度
C. 考评工资制度
D. 等级工资制度
E. 计件工资制度
第9题：
实行计件工资的用人单位是否也需要执行最低工资标准？
第10题：
计件工资在操作层面上有（）四种形式。