你大学毕业后的一个职业是什么
你大学学的是什专业
你喜欢什么运动
请谈谈你现在的工作情况
第1题：
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )
(A)外貌风度
(B)业务知识水平
(C)工作经验
(D)道德品质水平
(E)求职动机
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
Word操作题
(1)设置标题为“黑体”、小三号字、居中、下划线。
(2)将文中的第一自然段和第二自然段互换。
(3)将全文段落设置为首行缩进。
面试你最棒却为何不被录用
工作岗位存在，但在安排完面试后，在你面试之前，招聘单位就已经确定了合适人选，所以你自然在没面试时就已经成为出局者了。或许，人事部经理会装模作样地翻看你的简历，好像在判断你是否适合这个工作，但这样做于事无补。招聘人员完全可以取消与你的面试，但一般他们不会这样做，这样做只能给招聘单位带来负面影响。
某位应聘者给招聘人员留下了深刻的印象，以至于人事部经理拒绝再考虑其他应聘者的条件。这样的事往往使负责招聘的工作人员感到很生气，但是招聘人员总不能将人事部经理拉到面试现场告诉大家事实吧。所以，作为一名应聘者，你应该缩短与假装面试的招聘人员的谈话时间，避免回答很难回答的问题，因为结果已经没法改变了。
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
在面试中，招聘单位如果主要是想了解被试者的工作经验，可以这样问（）