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猎头公司的工作模式不包括（）。

题目
单选题
猎头公司的工作模式不包括（）。
A

招聘面试

B

接受委托

C

了解委托单位的相关背景

D

与委托单位签约

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第1题：

社区工作三大模式不包括( )。

A.社区整合模式

B. 社区发展模式

C.社会策划模式

D.社会行动模式


参考答案：A

第2题：

农村老年人社会工作实务类型不包括()

A、家庭照顾模式

B、机构照顾模式

C、社区照顾模式

D、国家照顾模式


参考答案：D

第3题：

最基本和常用的小组工作模式不包括()。

A．互动模式

B．发展模式

C．治疗模式

D．社会策划模式


正确答案：D
D[提示] 社会策划模式属于社区工作模式。

第4题：

社区工作的主要模式不包括（　　）。

A.地区发展模式
B.社会策划模式
C.社区照顾模式
D.社会目标模式

答案：D
解析：
社区工作的主要模式包括地区发展模式、社会策划模式、社区照顾模式。社会目标模式属于小组工作的模式之一。

第5题：

关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是()。

A:利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
B:通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
C:猎头公司往往拥有优质的人才库
D:利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长

答案：D
解析：
猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构。猎头公司一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。其服务的一大特点是推荐的人才素质高。优质高效的人才库是猎头公司最重要的资源之一，对人才库的管理和更新也是他们的日常工作之一，而搜寻手段和渠道则是猎头服务专业性最直接的体现。

第6题：

猎头公司是帮助失业的人找到工作的机构。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第7题：

关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是( )。

A.利用猎头公司进行招聘是一种经济、高效的招聘方式
B.通过猎头公司，可以迅速招募到组织中紧缺的高级人才
C.猎头公司往往拥有优质的人才库
D.利用猎头公司进行招聘，耗费的时间通常较长

答案：D
解析：
猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构，因此B说法正确。优质高效的人才库是猎头最重要的资源之一，C说法正确。如果企业把自己招聘人才的各种成本算进去，猎头服务不失为一种经济、高效的方式，A正确。因此应该选择D。

第8题：

外部招聘的方法不包括( )。

A. 推荐法

B.广告招聘

C.就业机构和校园招聘

D.猎头公司


参考答案：A

第9题：

外部招聘渠道不包括()。

A:委托猎头公司
B:员工内部保荐
C:布告招聘
D:刊登招聘广告

答案：C
解析：
外部招聘的渠道主要包括：①刊登招聘广告，适用于企业招聘各类人才；②人才招聘会，适用于招聘初中级人才，或急需用工的情况；③职业介绍所与就业服务中心，适应于招聘初中级人才，或急需用工的情况；④委托猎头公司，适用于物色高级人才；⑤大专院校和职业学校，适用于招募发展潜力大的优秀新人才；⑥员工内部保荐，主要用于招用初级员工和核心员工；⑦安置退役军人，目的在于发挥其专业优势和军队优秀传统。C项是内部招聘人员的普遍方法。

第10题：

外部招聘的方法包括（）

  • A、员工举荐
  • B、工作职位公告
  • C、校园招聘
  • D、广告招聘
  • E、猎头公司

正确答案:A,C,D,E

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