建立多堆交又的员工教励体系
培养全球化观念
培养协作与目队精神
建立科学严谨的人力资源培训管理体系
培养全球范围内的有效沟通
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
人力资源管理区别于传统人事管理在于人力资源管理强调。
A、内部激励
B、外部激励
C、主导需求激励
D、保健因素激励
第4题:
下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。
第5题:
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
人事管理与人力资源管理的区别有()。
第10题:
人力资源管理与传统人事管理的区别