人力资本常规管理费用包括( )。

题目
多选题
人力资本常规管理费用包括( )。
A

办公费

B

差旅费

C

会议费

D

项目费用

E

人员重置成本

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

人力资本投资支出的形式不包括( )。

A.教育支出
B.流动支出
C.培训支出
D.管理费用

答案:D
解析:
人力资本投资支出分为三类:①实际支出或直接支出--包括学杂费(教育投资)、流动支出(迁移)、培训支出(企业、国家和个人)以及国家用于教育、社会保障方面的支出等;②放弃的收入或时间支出;③心理损失。因此,本题应该选D。

第2题:

人力资本支出一般包括()。

A.对人力资本收益的分配
B.人力资本常规管理的费用
C.企业集团人力资本投资
D.人员重置成本
E.生产成本和销售成本

答案:A,B,C,D
解析:

第3题:

( )不属于人力资本投资支出的形式。

A.教育支出

B.管理费用

C.培训支出

D.流动支出


正确答案:B

第4题:

不属于人力资本投资的是()。

  • A、在职培训活动所花费的支出
  • B、加强学龄前儿童营养
  • C、管理费用
  • D、劳动力流动也是一种人力资本投资活动

正确答案:C

第5题:

人力资本常规管理费用包括( )。
A.办公费 B.差旅费 C.会议费D.项目费用E.人员重置成本


答案:A,B,C,D,E
解析:

第6题:

企业集团人力资本管理的内容包括( )。
A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置
C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制
E.人力资本绩效评价


答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

人力资本的基本特征不包括()。

A.人力资本是一种无形的资本
B.人力资本具有能动性
C.人力资本具有稳定收益性
D.人力资本具有个体差异性

答案:C
解析:
人力资本具有以下几个方面的基本特征:1、人力资本是一种无形资本。2、人力资本具有时效性。3、人力资本具有收益递增性。4、人力资本具有累积性。5、人力资本具有无限创造性。6、人力资本具有能动性。7、人力资本具有个体差异性。

第8题:

以下关于人力资本的描述正确的是( )。

A.人力资本与教育、培训等有关

B.各国人力资本的差异主要是后天造成的

C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标

D.人力资本与投资无关

E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间


正确答案:ABCE
解析:人力资本是指劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得的知识和技能的积累,亦称“非物力资本”。它比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间,既包括数量指标,也包括质量指标。各国人力资本的差异主要是后天造成的。

第9题:

下列关于人力资本产权理论理解正确的是()。

  • A、该理论代表人物是贝克尔
  • B、该理论包括人力资本的均衡模型
  • C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
  • D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
  • E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

正确答案:C,D,E

第10题:

企业集团人力资本管理的内容包括()。

  • A、人力资本的战略管理
  • B、人力资本的获得与配置
  • C、人力资本的价值计量
  • D、人力资本投资
  • E、人力资本绩效评价

正确答案:A,B,C,D,E

更多相关问题