雇员的工资
雇员未来的工资总额
保单确定的最高赔偿额度
保单规定的赔偿比例乘以保单规定赔偿额度
第1题：
A、雇员的工资
B、雇员未来的工资总和
C、保单规定的最高赔偿额度
D、保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度
第2题：
根据雇主责任保险的赔偿限额的规定，雇员在工作中受伤，暂时丧失工作能力超过5天，经医生出据证明后，应()。
A.按每一雇员的最高赔偿限额赔付
B.雇员自己负责
C.保险公司不负责支付赔偿金
D.按雇员的工资给予赔付
第3题：
在雇主责任保险中，对于经医生证明暂时丧失工作能力超过5天的赔偿标准是( )。
A、雇员的工资
B、雇员未来的工资总额
C、保单规定的最高赔偿额度
D、保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度
第4题：
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（ ）。
A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
参考答案：D
第5题：
对雇主责任保险的赔偿标准叙述正确的有（）。
A.死亡及永久丧失全部工作能力的，按保单规定的每人赔偿限额的全额赔付
B.永久丧失部分工作能力的，据受伤部位及程度，按保单规定的百分率乘以赔偿限额赔付
C.暂时丧失工作能力超过5天者，按日平均工资赔付
D.附加医药费险每人累计赔偿金额以保险单上附加医药费保险的赔偿限额为限
E.附加雇员第三者责任保险，按造成第三者损害的实际赔偿责任赔付
第6题：
A、雇员若干日的工资
B、雇员过去工资总额
C、全体雇员工资总额的一定比例
D、雇员未来工资总额
第7题：
在雇主责任保险中，对于永久丧失全部工作能力的赔偿标准是（）。
A.雇员过去的工资总额
B.雇员未来的工资总额
C.保单规定的最高赔偿额度
D.保单所规定的赔偿比例乘以雇员工资总额
第8题：
A.雇员工资
B.雇员未来工资的总额
C.保险金额的给付限额
D.按照合同约定的比例乘以保单规定的赔偿限额
第9题：
雇主对雇员的部分残疾或一般性伤害,应严格按照事先规定的赔偿额度表进行计算,其计算公式为( )
A．赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例
B．赔偿金额=雇员的赔偿限额/适用的赔偿额度比例
C．赔偿金额=雇员的赔偿限额/(1-适用的赔偿额度比例)
D．赔偿金额=雇员的赔偿限额×(1-适用的赔偿额度比例)
第10题：
在雇主责任保险中的死亡赔偿，按( )规定的雇员死亡赔偿限额赔偿
A.法律
B.保单
C.行业
D.国家