关于雇主责任保险的赔偿限额的说法,正确的是()。

题目
关于雇主责任保险的赔偿限额的说法,正确的是()。

A.雇主责任保险通常以雇员的个人工资收入为依据确定赔偿限额
B.雇主险通常在保险合同中为所有雇员统一约定一个确定的赔偿限额
C.雇主责任保通常以所有雇员的平均工资为依据确定赔偿限额
D.雇主责任保险合同中都不约定赔偿限额,具体赔偿额按工伤保险赔偿标准计算
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第1题:

我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。

A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率

B.雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率

C.雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率

D.雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率


参考答案:D

第2题:

在雇主责任保险中的伤残赔偿中,永久性完全残废,按其()赔付。

A.最高赔偿限额

B.平均赔偿限额

C.最低赔偿限额

D.赔偿金额表中规定的百分比赔付


参考答案:A
永久性完全残废,按每一雇员的最高赔偿限额赔付;永久性局部残废,按赔偿金额表中规定的百分比赔付;雇员在工作中受伤称为伤害,暂时丧失工作能力超过5天,经医生证明,按雇员的工资给予赔偿。

第3题:

以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。

A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主

B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费

C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

D、雇主责任的被保险人是雇员


答案:A

第4题:

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。

A.雇主责任保险属于商业保险

B.劳动保险属于社会保险

C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

D.劳动保险考虑雇主有无过失


参考答案:D

第5题:

雇主责任保险的费率制定以工种与行业为依据,同时还应当参考赔偿限额。()


参考答案:对
【解析】雇主责任保险的费率一般根据一定的风险归类确定不同行业。

第6题:

关于核电站责任保险的赔偿限额,下列叙述正确的是()。

A.核电站责任保险的赔偿限额按一般风险和核风险分别确定

B.核电站责任保险的赔偿限额只包含一般风险赔偿限额

C.核电站责任保险的赔偿限额只包含核风险赔偿限额

D.核电站责任保险的赔偿限额是核风险和一般事故总的赔偿限额


参考答案:A本题解析:在核电站保险中,保险人对核电站物质损失保险与核电站责任分别确定保险金额与赔偿限额。

第7题:

关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。

A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失

B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费

C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主

D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险


参考答案:C

第8题:

国外对雇主责任保险多提供()赔偿。

A.部分

B.限额

C.无限额

D.全额


参考答案:C

第9题:

雇主责任保险保险人承担赔偿责任的基础是赔偿额度是否超限额。()


参考答案:错
【解析】受害人与被保险人的雇佣关系的认定,是雇主责任保险保险人承担赔偿责任的基础。见教材141页雇主责任保险的赔偿。

第10题:

关于产品责任保险赔偿限额的说法正确的是( )。

A.产品责任保险的保险金额就是赔偿限额

B.在产品责任保单中通常规定每次事故的赔偿限额和保单累计赔偿限额

C.赔偿限额是保险人承担赔偿责任的最高限额

D.诉讼和抗辩费用在赔偿限额以外赔付


参考答案:BCD

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