违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

为了解全体职工血压水平，培训大家自测血压，以下培训内容错误的是（　　）。

题目
多选题
为了解全体职工血压水平，培训大家自测血压，以下培训内容错误的是（　　）。
A

连续测量血压7天

B

血压正常上限参考值为135/95mmHg

C

推荐用上臂式电子血压计

D

去掉前后2天的血压值，仅计算5天的血压平均值

E

早晨、晚上各1次

F

自测血压可以排除白大褂高血压

参考答案和解析
正确答案： B,A
解析：
ADE三项，建议连续7天，每天早晚各1次，每次测量2～3遍，去掉第1天血压值，仅计算后6天血压值，根据后6天血压平均值，评估血压水平。B项，自测血压正常上限参考值为135/85mmHg。C项，自测血压推荐家庭电子血压计，推荐上臂式血压计。F项，白大衣高血压指患者在医生诊室测量血压时血压升高，但在家中自测血压或24小时动态血压监测（由患者自身携带测压装置，无医务人员在场）时血压正常。自测血压因为自行测量且在熟悉的环境中进行，也可避免白大褂效应。
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

诊断不确定或怀疑“白大衣高血压”者有条件的可结合家庭自测血压或动态血压诊断高血压,家庭自测诊断界值为?()


答案：收缩压135mmHg和/或舒张压85mmH

第2题：

关于血压测量，下列叙述正确的是（）。

A. 血压测量主要有3种方式，即诊室血压、自测血压、动态血压
B. 使用水银血压计测量血压，袖带下缘应在肘弯线上
C. 自测血压一般会高于诊室血压
D. 自测血压接近动态血压24h平均水平
E. 推荐使用腕式电子血压计，因其使用方便

答案：A,D
解析：
P69-70；血压测量有3种方式，即诊室血压、自测血压、动态血压。一般讲，自测血压值低于诊室血压值。自测血压水平接近动态血压24小时平均水平。目前诊室血压测量主要用水银血压计。

第3题：

以下哪些是编制卷烟零售客户培训计划需要明确的内容?()

A、培训目标

B、培训时、地点

C、培训方式

D、培训内容


参考答案：ABCD

第4题：

()是在明确培训主题和了解受训人员之后，对培训内容和培训方式的初步设想。

A:培训课程大纲
B:培训课程主题
C:培训课程方案
D:培训课程结论

答案：A
解析：
本题考查的是培训课程大纲的概念。

第5题：

关于自测血压的叙述不正确的是( )。

A.选择使用符合国际标准的上臂式电子血压计
B.自测血压可帮助排除白大衣性高血压
C.新诊断高血压者，建议连续自测血压7天
D.对精神焦虑的患者鼓励其自测血压
E.血压稳定后建议每周固定1天自测血压

答案：D
解析：

第6题：

某单位欲向全体职工进行高血压健康教育，下列哪项不属于高血压的健康教育内容


正确答案：A

第7题：

关于自测血压叙述不正确的是( )

A.选择使用符合国际标准的上臂式电子血压计
B.自测血压可帮助排除白大衣性高血压
C.新诊断高血压者，建议连续自测血压7天
D.对精神焦虑的患者鼓励其自测血压
E.血压稳定后建议每周固定1天自测血压

答案：D
解析：

第8题：

为保证培训质量,在需求分析过程中,重点要关注( )。

A、企业高管的支持度

B、培训内容与企业发展战略的契合度

C、培训内容与岗位需求的贴合度

D、培训内容的调整对职工能力具体要求的吻合度

E、职工个人的发展需求在培训中的体现度


标准答案：BCDE

第9题：

培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下()忽视了培训内容的有效性要求。

A:习惯导向
B:标新立异导向
C:领导导向
D:员工导向

答案：B
解析：
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准，在培训课程建设中，要杜绝忽视培训内容有效性的现象，如“习惯导向”“领导导向”“员工导向”。

第10题：

制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。


正确答案:正确

更多相关问题
相关内容