培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()

题目

培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()

  • A、基本目的
  • B、基本内容
  • C、基本程序
  • D、基本安排
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第1题:

课程开发反作用于培训项目主要体现在()。

  • A、课程开发可以支配培训项目内容
  • B、课程开发可以决定培训项目内容
  • C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
  • D、课程开发可以引领培训项目内容

正确答案:D

第2题:

培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()

  • A、培训目标必须在课程目标的框架内设计
  • B、培训课程具有系统性、理论性
  • C、培训项目对课程开发有创造性发展
  • D、课程目标是培训活动目标的分解与总和

正确答案:D

第3题:

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。

  • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
  • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
  • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
  • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
  • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

正确答案:A,C,E

第4题:

培训课程开发的依据是()。

  • A、课程教学大纲
  • B、教材选定和编制
  • C、培训项目实施计划中的培训目的、目标
  • D、培训项目中的各项要求

正确答案:C

第5题:

培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。

  • A、课程开发决定培训项目
  • B、培训项目决定课程开发
  • C、培训项目支配课程开发
  • D、课程开发支配培训项目
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:B,C,E

第6题:

()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

  • A、培训项目开发
  • B、培训标准开发
  • C、培训课程开发
  • D、培训教材开发

正确答案:C

第7题:

()是课程开发的基础。

  • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
  • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
  • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
  • D、学习并掌握课程开发的基本技能

正确答案:A

第8题:

在人力资源开发活动中,培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。


正确答案:错误

第9题:

()是课程开发工作的核心技能。

  • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
  • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
  • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
  • D、学习并掌握课程开发的基本技能

正确答案:D

第10题:

培训项目与课程开发之间的关系为()。

  • A、培训项目决定课程开发
  • B、培训课程决定项目开发
  • C、培训课程支配项目开发
  • D、培训项目支配课程开发
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:A,D,E

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