下列选项中,依法不得招用未满16周岁的未成年的单位是()

题目
单选题
下列选项中,依法不得招用未满16周岁的未成年的单位是()
A

文艺单位

B

体育单位

C

特种工艺单位

D

自来水公司

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第1题:

建筑施工企业不得招用未满( )周岁的未成年人,国家另有规定除外。

A.15

B.16

C.17

D.18


正确答案:B

第2题:

关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。

A.禁止招用未满16周岁的未成年人

B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员


正确答案:A

第3题:

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。

A.已满16周岁

B.未满16周岁

C.16~18周岁

D.未满18周岁


正确答案:B

第4题:

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。


正确答案:错误

第5题:

任何组织或者个人不得招用未满(  )的未成年人。

A、15周岁
B、16周岁
C、17周岁
D、18周岁

答案:B
解析:
《未成年人保护法》第三十九条,规定任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人。故选B。

第6题:

任何组织和个人不得招用()的未成年人。

A.未满十八周岁

B.未满十六周岁

C.未满十四周岁

D.未满十二周岁


正确答案:B

第7题:

根据劳动合同法律制度的规定,用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中,可招用未满16周岁未成年人的有( )。

A.文艺单位
B.物流配送单位
C.体育单位
D.餐饮单位

答案:A,C
解析:
文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

第8题:

关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )

A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款

B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告

C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意

D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人


正确答案:B
【考点】使用童工的禁止
【解析】《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”《禁止使用童工规定》第13条规定:“文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。”《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”根据上述法条,B项于法无据,故B为应选项。

第9题:

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。


正确答案:正确

第10题:

下列选项中,依法不得招用未满16周岁的未成年的单位是()

  • A、文艺单位
  • B、体育单位
  • C、特种工艺单位
  • D、自来水公司

正确答案:D