我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。
第1题：
用人单位招用人员的法律规定主要有( )。
A．《劳动法》
B．《禁止使用童工规定》
C．《劳动力市场管理规定》
D．《招用技术工种从业人员规定》
E．《职业技能鉴定许可证》
第2题：
我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
第3题：
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。
A．14
C．18
B．16
D．20
第4题：
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
第5题：
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
第6题：
我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用来满（ ）周岁的未成年人。”
A．15
B．16
C．17
D．18
E．19
第7题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A．14
B．16
C．18
D．15
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
第10题：
我国劳动法禁止用人单位招用未满多少岁的未成年人?