《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
第1题：
就劳动者一方而言，除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊，经审查批准可以招用未满（ ）周岁的未成年人以外，其他行业不得招用童工。
A .14
B .15
C .16
D .18
第2题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人，另有规定的除外。
A．14
B．16
C．18
D．20
第6题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A．14
B．16
C．18
D．15
第7题：
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
第8题：
我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
第9题：
第10题：