禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。

题目
判断题
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
A

B

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第1题:

禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()


参考答案:错误

第2题:

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。

A.14

B.18

C.16

D.20


正确答案:C

第3题:

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。

A.已满16周岁

B.未满16周岁

C.16~18周岁

D.未满18周岁


正确答案:B

第4题:

禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。


正确答案:错误

第5题:

未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。

A.14
B.16
C.18
D.20

答案:B
解析:
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第6题:

禁止用人单位招用( )。

A.18周岁以下未成年人

B.已满16周岁的未成年人

C.未满16周岁的未成年人

D.已满17周岁的未成年人


参考答案:C

第7题:

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.12
B.14
C.16
D.18

答案:C
解析:
《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第8题:

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.15


正确答案:B
解析:《劳动法》第15条第1款规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第9题:

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。


正确答案:正确

第10题:

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

  • A、14 
  • B、16 
  • C、18 

正确答案:B