人力资源规划、招聘和选择
薪酬与福利
工作分析
评价、调整
第1题:
第2题:
第3题:
人力资源管理的主要职能包括:
A、获取职能
B、维持职能
C、利用职能
D、开发职能
第4题:
简述人力资源管理的主要职能以及人力资源开发与人力资源管理各职能的关系。
第5题:
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些?
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
何谓人力资源管理?人力资源管理具有哪些主要的职能?
第10题:
人力资源管理的职能是什么?
多选题关于人力资源管理职能,下列说法正确的有()A其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划B战略性人力资源管理横向等等扩展包括注重企业的社会性职能C战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点D随着企业外部经营环境的变化,战略性职能的重要性日益增强E人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
简述人力资源管理的职能
人力资源管理的职能?
多选题以下属于怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书中观点的是()。A人力资源管理职能并不是一个特殊的职能B人力资源管理职能的目标不仅是使个人快乐,而且要使企业所有员工能有效地工作和取得最大的发展机会C人力资源管理职能并不只和员工有关,它和组织中各个层次的人员都息息相关D所有人力资源管理的结果所关注的一定是企业和员工根本利益的同时实现E人力资源管理职能不仅包括和人事劳动相关的薪酬和福利,还包括企业中人们之间的工作关系
以下属于怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书中观点的是()。A、人力资源管理职能并不是一个特殊的职能B、人力资源管理职能的目标不仅是使个人快乐,而且要使企业所有员工能有效地工作和取得最大的发展机会C、人力资源管理职能并不只和员工有关,它和组织中各个层次的人员都息息相关D、所有人力资源管理的结果所关注的一定是企业和员工根本利益的同时实现E、人力资源管理职能不仅包括和人事劳动相关的薪酬和福利,还包括企业中人们之间的工作关系
问答题人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些?
人力资源管理在职能上包括()。A、人力资源规划B、人力资源获取C、人力资源整合D、人力资源激励和人力资源调控
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。
填空题在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:()。
人力资源管理的职能包括()A、人力资源规划、招聘和选择B、薪酬与福利C、工作分析D、评价、调整