第1题:
第2题:
第3题:
根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验, 人力资源管理的职能包括( ): ①人力资源规划;②招聘与配置; ③培训与开发; ④全面薪酬管理; ⑤战略管理。
A. ①②⑤
B. ②③④
C. ④⑤
D. ①②③④
第4题:
人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些?
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
人力资源管理的主要职能包括:
A、获取职能
B、维持职能
C、利用职能
D、开发职能
第9题:
第10题:
现代人力资源管理所有职能是特许经营企业岗位设计的前提和基础。