培训
跟进
辅导
反馈
第1题:
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
第2题:
第3题:
作业指导书不包括的内容是
A、实验人员的业务培训
B、实施步骤
C、操作方法
D、操作要点
E、质量控制要求作业指导书一般应包括作业内容、实施步骤及方法、操作要点、质量控制要求等。
第4题:
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。
第5题:
四环培训法的培训过程由()、()、()、()四个步骤组成。
学员自学;教师讲解;学员练习;问题讲评
略
第6题:
A、选定评估的对象
B、选择评估方法
C、消除不利评估因素
D、决定评估策略
第7题:
四环培训法的培训过程由学员自学、()、学员练习、问题讲评四个步骤组成。
教师讲解
略
第8题:
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
第9题:
四步骤培训首先要进行辅导工作
第10题:
制订企业员工培训开发规划的步骤包括( )。