制定培训计划的步骤包括()

题目

制定培训计划的步骤包括()

  • A、确定培训内容
  • B、确定培训时间
  • C、企业培训方式
  • D、确定受训人员
  • E、选择培训教师
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第1题:

人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤()

  • A、培训开发需求分析
  • B、培训目标和评价标准的制定
  • C、培训开发计划的制定
  • D、培训开发计划的实施
  • E、培训效果的评价反馈

正确答案:A,B,C,D,E

第2题:

制定总体计划的步骤是:()。

  • A、分析确定培训需求
  • B、分析人员结构状况
  • C、分析数据
  • D、确定培训解决方案
  • E、培训计划的沟通与确认

正确答案:A,B,D

第3题:

简述制定员工培训计划的步骤和方法。


正确答案:

第4题:

编写人力资源计划的典型步骤是()。

  • A、制定职务编制计划
  • B、制定人员配置计划
  • C、预测人员需求
  • D、确定人员供给计划
  • E、制定培训计划

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

通常招聘流程分为哪几个步骤?()

  • A、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
  • B、分析确定用人需求、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训、待岗培训
  • C、制定招聘计划、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训
  • D、分析确定用人需求、招聘、预审、面试、体检审核、转入培训

正确答案:A

第6题:

制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤:⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。


正确答案:正确

第7题:

简述制定培训计划的步骤。


正确答案: (1)确定培训内容;
(2)确定培训时间;
(3)确定培训方式;
(4)确定受训人员;
(5)选择培训教师;
(6)费用核定与控制。

第8题:

安全文化建设的操作步骤是()。

A 建立机构、制定计划、培训骨干、宣传教育、努力实践

B 建立机构、培训骨干、制定计划、宣传教育、努力实践

C 宣传教育、建立机构、培训骨干、制定计划、努力实践


正确答案:A

第9题:

按顺序写出培训计划制定的六个步骤?


正确答案: 第一步,确定培训需求,第二步,需求结果分析,第三步,确定培训目标,第四步,确定培训课程,第五步,确定培训对象,第六步:拟定培训进度表。

第10题:

开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤()。

  • A、培训需求分析
  • B、制定培训计划
  • C、培训课程和教学设计
  • D、确定决策对象
  • E、培训效果评价

正确答案:A,B,C,E

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