确定为什么该干系人没有收到信息,并告诉干系人信息公布的日期。
审核沟通管理计划,确定为什么干系人不理解自己的职责。
对沟通管理计划进行审核,如需要,对沟通管理计划进行修改。
在下次筹划委员会会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息。
第1题:
以下关于项目整体变更控制的描述中,正确的是(29)。
A.项目管理计划、项目管理信息系统等是整体变更控制的输入
B.整体变更控制的结果可能引起项目范围、项目管理计划和项目交付成果的调整
C.变更控制过程依次为受理变更申请、接收或拒绝变更、变更的整体影响分析、执行变更、变更结果追踪与审核
D.整体变更控制过程主要体现在确定项目交付成果阶段
第2题:
第3题:
A、引起变更的影响因素以及当这些因素发生时,确定变更已经发生并管理实际的变更
B、维持基准计划的完整性,集成产品和项目范围并跨知识领域协调变更
C、整合来自项目上的来自不同专业的项目交付成果
D、建立一个变更控制委员会来审查项目的整体变更
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
●某项目的现状是:已经按照沟通计划发布了项目信息;一些项目可交付成果发生了变更;这些变更是按照变更控制计划做出的;一位干系人在得知以前曾经公布过的项目可交付成果变更时,感觉十分惊讶;其余干系人都收到了变更通知的消息。针对这种情况,项目经理应该(59)。
(59)A.告诉干系人信息公布的日期
B.审核沟通计划,确定为什么干系人不理解自己的职责
C.对沟通计划进行审核,如需要,对沟通计划进行修改
D.在下次项目工作会议上说明该问题,以便其他干系人不会遗忘公布的变更信息
第9题:
第10题: