组织设计的三项具体任务是()。A、职务分析的设计B、部门划分与层次设计C、建立健全岗位责任制D、结构形成

题目

组织设计的三项具体任务是()。

  • A、职务分析的设计
  • B、部门划分与层次设计
  • C、建立健全岗位责任制
  • D、结构形成
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第1题:

为了达到组织设计的理想效果,组织设计需要完成哪些工作()

A、职能与职务的分析与设计

B、部门设计

C、层次设计

D、薪酬设计


参考答案:ABC

第2题:

组织设计程序的三个步骤是()。

  • A、职务设计与分析
  • B、职务设计的选择
  • C、进行部门划分
  • D、平衡形成结构
  • E、调整形成结构

正确答案:A,C,D

第3题:

组织设计的主要任务是( )

A.设计组织结构、划分部门和确定职权

B.职务设计与部门划分

C.提供岗位说明书和工作流程

D.提供组织结构系统图和编制职务说明书


正确答案:A

第4题:

以下哪项属于组织设计中最为重要的基础工作?()

  • A、部门划分
  • B、职务设计与分析
  • C、人员的激励
  • D、组织目标的分解

正确答案:B

第5题:

确定管理层次、管理部门职责与权力的重要依据是()

  • A、职能分析
  • B、岗位设计
  • C、决策分析
  • D、组织设计

正确答案:C

第6题:

下面属于组织设计工作主要内容的是( )。

A.职务分析与工作设计
B.职务设计的选择
C.部门划分与整合
D.组织结构形成

答案:A,C,D
解析:
组织设计工作的内容主要包括:职务分析与工作设计,部门的划分与整合,组织结构形成。

第7题:

为了达到组织设计的理想效果,组织设计者需要完成的工作有()

  • A、职能与职务的分析与设计
  • B、部门设计
  • C、层级设计
  • D、以上均不是

正确答案:A,B,C

第8题:

组织设计的内容包括()。

A、层次划分

B、部门划分

C、职权划分

D、目标划分

E、协调的规定


参考答案:ABCE

第9题:

“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的()。

  • A、确立组织目标
  • B、划分业务关系
  • C、提出组织结构的基本框架
  • D、确定职责和权限
  • E、设计组织的运作方式

正确答案:C

第10题:

饭店组织结构设计的内容主要包括()。

  • A、组织结构系统图
  • B、职务分析
  • C、部门划分
  • D、职务说明书

正确答案:A,D