对于何种类型的团队成员多表达诚意比运用沟通技巧更重要，他们能够立即分析出别人诚意的水平（）
第1题：
对于智力型的团队成员，做法正确的是（）
第2题：
（）团队成员性格外向、乐观、热情，他们愿意成为团队活动的核心。
第3题：
第4题：
按照管理四方格理论，“注重某项具体的工作任务，而不大考虑人际关系；相信团队成员有完成任务的动机，但又认为他们缺乏必要的能力”属于哪个类型的领导风格？（）
第5题：
（）团队成员具有自我控制能力、做事谨慎、逻辑性强，他们更偏重问题的分析。
第6题：
客户的沟通风格类型有（）。
第7题：
（）团队成员与他人一致、喜欢稳定、害怕风险，他们十分关注自己与他人的关系。
第8题：
第9题：
具备“不存在口语暗示、有限的社会背景、能够客服时间和空间的障碍”这三个特点的团队类型是（）
第10题：
从激励的对象分团队激励方式包括（）