小企业根据辞退计划计提的辞退福利允许在企业所得税税前扣除。

题目

小企业根据辞退计划计提的辞退福利允许在企业所得税税前扣除。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

关于企业所得税前扣除的说法,符合现行税法规定的有( )。

A.酒类企业的广告费一律不得在企业所得税前扣除

B.商业企业计提的存货跌价准备金允许在企业所得税前扣除

C.酒店因客人住店刷信用卡向银行支付手续费5万元,可以在企业所得税前扣除

D.企业以转账方式支付的手续费及佣金不得在企业所得税前扣除

E.企业接受政府科技部门的资助进行技术开发,发生的技术开发费不能享受在企业所得税前加计扣除的优惠


正确答案:CE
[答案]:C, E
[解析]:
选项A:酒类企业的广告费和业务宣传费,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除;选项B:商业企业计提的存货跌价准备金,不得在企业所得税税前扣除;选项D:企业以转账方式支付的手续费及佣金,可以在企业所得税税前扣除。

第2题:

下列关于辞退福利的说法正确的是( )。

A.补偿款项超过一年的辞退计划,需要采用恰当的折现率折现
B.退休金属于辞退福利
C.无论职工何种原因离开都要支付的福利属于辞退福利
D.辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用

答案:A
解析:
退休金不属于辞退福利,所以选项BC错误;辞退福利应直接记入“管理费用”科目,不应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用,所以选项D错误。

第3题:

自2018年1月1日起,依据企业所得税税前扣除的标准的规定,下列支出与工资薪金比例,正确的是()。

A.福利费按照工资薪金的14%,允许在所得税前据实扣除

B.教育经费按照工资薪金的2.5%,允许在所得税前据实扣除

C.工会经费按照工资薪金的2%,允许在所得税前据实扣除

D.补充医疗按照工资薪金的5%,允许在所得税前据实扣除


正确答案:ABC

第4题:

小企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予在企业所得税税前扣除。


正确答案:正确

第5题:

下列关于辞退福利的处理,正确的有(  )。

A.对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量,每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C.辞退福利应该依据员工在企业的服务性质确定借方科目,可能是管理费用,可能是生产成本
D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额

答案:A,D
解析:
辞退福利在发生时,贷记“应付职工薪酬”科目,选项B不正确;辞退福利无法根据受益对象进行分配,发生时直接计入管理费用,选项C不正确。

第6题:

下列关于辞退福利的处理,不正确的是(  )。

A.对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B.辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C.企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额

答案:B
解析:
辞退福利在发生时,贷记“应付职工薪酬”科目,选项B不正确。

第7题:

下列关于辞退福利的说法正确的是( )。

A、补偿款项超过一年的辞退计划,需要采用恰当的折现率折现
B、退休金属于辞退福利
C、无论职工何种原因离开都要支付的福利属于辞退福利
D、辞退福利应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用

答案:A
解析:
退休金不属于辞退福利,所以选项BC 错误;辞退福利应直接记入“管理费用”,不应根据被辞退职工的服务对象分别计入相关的成本、费用,所以选项D 错误。

第8题:

中小企业信用担保机构可按照不超过当年年末担保责任余额1%的比例计提担保赔偿准备,允许在企业所得税税前扣除。 ( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:本题考核中小企业信用担保机构准备金税前扣除的有关规定。

第9题:

关于辞退福利,下列说法中正确的有( )。

A.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿属于辞退福利
B.企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿属于辞退福利
C.辞退福利都是采用解除劳动关系时一次性支付补偿金额的方式
D.辞退福利要求企业根据受益对象确认成本费用金额

答案:A,B
解析:
选项C,企业通常采用解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也采取在职工不再为企业带来经济利益后,将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式;选项D,辞退福利在确认时一般应该根据实际发生的补偿金额计入当期管理费用,不需要根据受益对象分配。

第10题:

小企业向内部职工借款支付的利息支出,不得在企业所得税税前扣除。


正确答案:错误

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