企业文化是一个有机的整体,包括以下四个层面()。
第1题:
企业文化的构成分为四个层面,其中,员工福利计划属于其中的()。
A.精神文化层
B.行为文化层
C.制度文化层
D.物质文化层
第2题:
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
第3题:
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。
A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
第4题:
企业文化是企业在建设和发展中形成的物质文明与精神文明的总和。其结构大致可分为精神层、制度层、行为层和物质层四个层面。
第5题:
企业文化的结构层次包括()。
第6题:
A、物质层规范和制约着精神层和制度层
B、制度层是企业文化的外在表现
C、精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂
D、制度层是物质层和精神层的载体D
第7题:
A、物质层
B、制度层
C、行为层
D、精神层
答案:ABD
解析: 企业质量文化由三个层面组成,包括物质层、制度层 、精神层。物质文化层是质量文化的基础层面,即外层;制度文化层是精神文化层和物质文化层的中介;精神文化层是质量文化的核心层。
第8题:
A、物质层
B、制度层
C、核心层
D、精神层
E、心理层
第9题:
企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是:()
第10题:
()的水文化是水文化的核心层。