国际人力资源管理的一般模式是()。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式A、①③B、②④C、①②③D、①②③④

题目

国际人力资源管理的一般模式是()。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式

  • A、①③
  • B、②④
  • C、①②③
  • D、①②③④
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是?()

A混合中心模式

B单一中心模式

C多中心模式

D全球中心模式


B

第2题:

在人力资源管理模式中只使用多国战略的是()

  • A、民族中心模式
  • B、多国中心模式
  • C、全球中心模式
  • D、混合中心模式

正确答案:B

第3题:

跨国公司人力资源管理主要模式有()。

A.民族中心主义原则

B.多中心原则

C.地区中心原则

D.全球中心原则


正确答案:ABCD

第4题:

进入国际市场的企业可供选择的战略模式有()。

  • A、本国中心主义
  • B、多中心主义
  • C、地区中心主义
  • D、全球中心主义

正确答案:A,B,C,D

第5题:

下列哪个不属于国际HRM的一般模式()。

  • A、本国中心模式
  • B、中心模式
  • C、全球中心模式
  • D、混合中心模式

正确答案:B

第6题:

跨国公司人员配备模式包括()

  • A、民族中心模式
  • B、全球中心模式
  • C、地区中心模式
  • D、文化中心模式
  • E、混合中心模式

正确答案:A,B,C,E

第7题:

管理人员母国化策略属于()。

  • A、本国中心模式
  • B、多中心模式
  • C、全能模式
  • D、混合模式

正确答案:A

第8题:

组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务,这时适合采用的国际人力资源管理模式是()。

A.民族中心模式
B.地区中心模式
C.多中心模式
D.全球中心模式

答案:A
解析:
本题考查国际人力资源管理模式。创业初期多采用民族中心模式;功能扩张阶段多采用多中心模式;控制增长阶段可采用地区中心模式;战略发展阶段可采用全球中心模式。

第9题:

下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式()。

  • A、本国中心模式
  • B、多中心模式
  • C、一集化中心模式
  • D、混合中心模式

正确答案:C

第10题:

在国际企业中,人力资源管理的模式可分为()

  • A、民族中心模式
  • B、多中心模式
  • C、全球中心模式
  • D、混合中心模式

正确答案:A,B,C,D

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