问题:产品文化是企业物质文化的首要内容,企业文化范畴所说的产品文化包含()A、产品的整体形象B、企业名称和象征物C、生产资料D、产品的质量文化E、产品的设计中的文化因素
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问题:跨国公司有计划地本地化策略可以从以下几方面入手()。A、人才本地化B、技术本地化C、市场本地化D、组织结构本地化E、融资本地化
问题:心智模式是人们心中根深蒂固的影响人们如何了解这个世界以及如何采取行动的许多假设、成见,或者图景、印象。要改善心智模式,应从以下几个方面着手()A、把镜子转向自己B、开放心灵,容纳别人C、利用“情景企划”D、行动中反思E、建立共同愿景
问题:创新思维的障碍表现为()A、偏见思维B、定势思维C、集中思维D、发散思维E、逆向思维
问题:不同发展时期的组织,面临的问题和危机不同,创业阶段后期的可能面临的危机是()A、领导危机B、自主性危机C、失控危机D、僵化危机
问题:根据()区分,战略联盟有技术开发联盟、合作生产联盟、市场营销与服务联盟、多层次合作联盟、单边与多边联盟。A、联盟成员的主体地位B、联盟的组成方式C、联盟的目标取向D、战略联盟的特征
问题:单环学习是一种创造性学习,双环学习则是一种适应性学习。
问题:工作扩大化是纵向的工作扩展,工作丰富化是横向地扩大工作范围。
问题:“人才本土化”是解决文化冲突和文化整合问题的有效措施。
问题:下列变革阻力中,来源于个体层面的是()A、人际关系B、政治行为C、职业认同和安全感D、群力内聚力
问题:科学精神就能保证人们的创新不犯错误,事事成功。
问题:创新活动成功与否取决于创新企业是否拥有较好的基础管理条件和创新氛围,而与专心主体的心智模式并没有直接关联。
问题:知识型企业是一个不断创新变革的适应性企业,其组织结构呈现出扁平柔性的特征。
问题:关系营销的本质特征可以概括为()A、双向沟通B、合作C、双赢D、控制E、亲密
问题:将自己的产品、服务、生产流程、管理模式等同行业内或行业外的领先企业作比较,借鉴、学习他人的先进经验,改善自身不足,从而提高竞争力。这种管理方式是()A、标杆管理B、卓越管理C、流程管理D、精益管理
问题:企业再造理论是由()最先提出的。A、弗伦奇和雷文B、哈克曼和奥德姆C、康格和卡伦果D、迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮
问题:由于企业外部市场环境的快速变化以及信息技术的发展,现代企业超越了传统企业组织的边界,这就要求企业不仅要对内部业务流程进行再造,也要()。A、以企业经营战略指导业务流程再造B、再造员工的思想和工作方式C、对外部业务网络进行持续的再造D、对企业的各种能力进行再造
问题:集中思维就是为了解决某一个问题,追求尽可能多的解决办法。
问题:正式沟通的特点是()A、沟通速度慢B、沟通速度快C、约束力强D、易于保密E、适宜于重要的信息