组织内哪些有权力、有影响力的个人和群体能够发动和实施变革()
第1题:
第2题:
作为变革推动者,管理者必须激发变革,因为他们负有改进组织绩效的责任。()
第3题:
A、流程变革
B、财务战略变革
C、信息技术变革
D、组织和人员变革
第4题:
()作为变更的活动催化剂和并承担的管理责任。
第5题:
克服组织变革阻力的措施有四类,注意群体规范属于()
第6题:
行政组织变革的主要内容是()
A:文化变革
B:职能变革
C:结构变革
D:权力关系变革
第7题:
很多对企业有益的变革无法推行,是因为变革的关系人不了解实施变革会给他们带来哪些好处。这说明变革的推动者要想变革的过程中赢得支持和参与,需要()。
第8题:
组织为适应环境所进行的变革有( )。
A.高层变革
B.基层变革
C.结构变革
D.技术变革
E.人员变革
第9题:
当外部咨询人员被雇为变革推动者时,()。
第10题:
理解在组织当中个体的权力对于技术变革、法律/政治变革、经济变革和社会变革的影响。