(    )是对组织设计、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革.

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

（）是指企业为了实现服务营销的目标好企业的任务，功过职能的分配和人员的分工，并授予人员相应的权力与职责二进行协调服务营销活动的有机体。

• A、服务营销策划
• B、服务营销组织
• C、服务营销比较
• D、服务营销战略

第5题：

在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的（）。

• A、最佳跨度原则
• B、组织优化原则
• C、职责与权力一致原则
• D、分工与合作原则

第6题：

第7题：

（）原则是指在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低。

• A、分工与合作
• B、组织优化
• C、职责与权力一致
• D、最佳跨度

第8题：

第9题：

协调专业化分工活动的基本形式是（）。

• A、管理协调
• B、市场价格机制协调
• C、成立专业化分工协调中心
• D、对资源分配建立指端派
• E、产权界定与产权保障

第10题：

分工与协作原则就是在组织设计时，按照不同专业和性质进行合理的分工，并规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法。