管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）

题目

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第1题：

（）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（）相互联系，相互制约。

A．管理宽度、管理跨度

B．管理幅度、管理层次

C．管理层次、管理幅度

D．管理幅度、管理宽度

正确答案：B

第2题：

关于管理幅度的概念下列哪项是正确的

A．管理幅度是指管理地域的范围大小

B．管理幅度是指管理管理人员能直接领导的隶属人员人数

C．管理幅度是指管理人员管理单元的数量

D．管理幅度是指管理内容的数量

E．管理幅度是指管理层次的数量

正确答案：B
考查有效管理幅度的原则。管理幅度是指不同层次管理人员能直接领导的隶属人员人数，管理幅度应是合理有限的。

第3题：

下列有关管理幅度的表述正确的是( )。

A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量

D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

正确答案：A

第4题：

管理跨度是指一名上级管理人员（）管理的下级人数。

A、直接
B、间接
C、直属
D、集中

正确答案:A

第5题：

__（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责

正确答案：A,B

第6题：

管理幅度是指一名上级主管人员管理的下级人数。()

参考答案：对

第7题：

管理幅度也叫控制跨度,是指一个领导人能够直接领导下属的()。

A.人数

B.部门数

C.团队数

D.组织数

标准答案：A

第8题：

一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责

正确答案：B

第9题：

关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（）。

A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层

答案：C

解析：

本题考查的是项目监理机构的设立。管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量。管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。组织的最高管理者到最基层实际工作人员权责逐层递减，而人数却逐层递增。

第10题：

幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。

正确答案:错误

管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数

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