()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

题目

()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。

  • A、管理层次
  • B、组织结构
  • C、组织部门
  • D、管理幅度
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第1题:

管理幅度是指管理人员()。

A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

B.直接而有效地指挥和管理下属的数量

C.指挥和管理的全部下属的数量

D.职责和权利的范围


参考答案:B

第2题:

管理跨度是指一名上级管理人员()管理的下级人数。

  • A、直接
  • B、间接
  • C、直属
  • D、集中

正确答案:A

第3题:

一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()

A.管理层次

B.管理跨度

C.管理部门

D.管理职责


正确答案:B

第4题:

()是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

  • A、管理层次
  • B、组织结构
  • C、管理机构
  • D、管理跨度

正确答案:D

第5题:

()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。

  • A、领导层次
  • B、领导幅度
  • C、管理范围
  • D、领导人数

正确答案:B

第6题:

有效管理幅度是指()。

  • A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
  • B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
  • C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
  • D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数

正确答案:A

第7题:

幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。


正确答案:错误

第8题:

管理幅度是指一名上级主管人员管理的下级人数。()


参考答案:对

第9题:

管理幅度是指管理人员()

  • A、职责和权利的范围
  • B、指挥和管理的全部下属的数量
  • C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
  • D、直接而有效地指挥和管理下属的数量

正确答案:D

第10题:

管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。


正确答案:错误