统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视

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第1题：

由于非经济性的个人特征的影响，在从事相同工作时，某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体，这种歧视被称为（）。

A.工资歧视

B.就业歧视

C.职业歧视

D.人力资本投资歧视

参考答案:A

第2题：

区分群体与聚合人群(观众、群众、暴众等)的标志是().

A、群体的情感特征

B、群体的结构性特征

C、群体的规范特征

D、群体的目的特征

参考答案：B

第3题：

在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是()

A、工资歧视

B、就业歧视

C、职业歧视

D、人力资本投资歧视

正确答案:D

第4题：

将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )

A.垄断歧视
B.双重劳动市场歧视
C.统计性歧视
D.搜寻成本歧视

答案：C

解析：

第5题：

统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。根据上述定义，下列属于统计性歧视的是( )。

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠
B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取
C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平
D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

答案：B

解析：

统计性歧视的关键信息是“将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征”。A项是推断群体的特征，排除。C项，不存在群体的典型特征，专家的观点是今年的降水量与往年的平均值持平。D项也是对群体的典型特征的推断，排除。B项是从群体推断个体，符合定义。本题正确答案为B。

第6题：

常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的群体，或者是该群体的一个样本。()

参考答案：正确

第7题：

具有相同生产率特征的劳动者因为属于不同的人口群体而获得不同的工资情况属于（）。

A．能力歧视

B．工资歧视

C．职业歧视

D．业绩歧视

正确答案：B

第8题：

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。

A.雇主歧视

B.顾客歧视

C.雇员歧视

D.统计性歧视

参考答案：C

第9题：

关于职业歧视的说法正确的是（）。

A.职业歧视属于一种统计性歧视
B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的
C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资
D.对职业歧视进行衡量比较困难

答案：D

解析：

【知识点】职业歧视。选项A错误，统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关。选项B错误，不同性别劳动者之间的工资差别是工资歧视造成的。选项C错误，选项C是属于工资歧视的概念。

第10题：

统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。
根据上述定义，下列属于统计性歧视的是（）。

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠
B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取
C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平
D.—名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

答案：B

解析：

统计性歧视的关键信息是通过群体的典塑特征推断个体具有的特征。A项是推断群体的特征，排除。C项，不存在群体的典型特征，专家的观点是今年的降水量与往年的平均值持平。D项也是对群体的典型特征的推断，排除。B项是从群体推断个体，符合定义。本题正确答案为B。

统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视

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