根据统计性歧视模型，随着群体中成员的差别减少，使用群体资料作为甄别手段的代价将会（）
第1题：
第2题：
第3题：
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。
A.雇主歧视
B.顾客歧视
C.雇员歧视
D.统计性歧视
第4题：
若工质一定，冷凝温度一定时，单位容积制冷剂制冷量将随着蒸发温度的降低而（）
第5题：
雇主在利用某个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）。
第6题：
第7题：
群体凝聚力的根源在于群体（），以及把群体作为一种手段、凭借群体成员的身份获得群体以外的满足。
A人际关系
B群体活动
C干群关系
D群体目标
E群体互动
第8题：
决定群体规范重要性的因素有()。
A.能促进群体的生存
B.能增加群体成员行为的可预测性
C.能减少群体成员中令人尴尬的人际关系问题
D.帮助成员实现自我价值
E.允许群体成员表达群体的中心价值观，澄清代表群体身份的标志
第9题：
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
第10题：
电容式微量水分仪随着样品水分含量的逐渐增大，其测量精度（）。