人际关系学说包括哪些内容。

第1题：

人际关系学说的内容有哪些？
（1）职工是“社会人”。从亚当•斯密到古典管理学派，都把人看作为所示最大经济利益而进行活动的“经济人”。
（2）满足工人的社会欲望，提高工人的士气（所谓士气，就是指工作积极性、主动性、协作精神等结合成一体的精神状态），是提高生产效率的关键。
（3）企业存在着“非正式组织”。企业的经营结构是由“技术组织”和“人的组织”所构成的。
略

第2题：

简述人际关系学说的内容。

第3题：

第4题：

人际关系评估包括哪些内容？

第5题：

阴阳学说的基本内容包括哪些？

第6题：

人际关系学说的主要内容有哪些？
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说。主要内容是：1职工是“社会人”2、满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键3、企业存在着“非正式组织”。
略

第7题：

“霍桑试验”直接为什么学说做论证（）

• A、人际关系学说
• B、决策理论学说
• C、组织管理学说
• D、权变理论学说

第8题：

第9题：

阴阳学说有哪些内容？ 

第10题：

精气学说有哪些内容？