梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?

题目

梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?

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相似问题和答案

第1题:

梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

梅奥的人际关系学说起源于霍桑实验。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

梅奥等科学家通过霍桑工厂实验首先建立了()。

A、组织管理学

B、公共关系学

C、人际关系学说

D、行为科学


参考答案:C

第4题:

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

  • A、哈佛
  • B、梅奥
  • C、霍桑
  • D、控制

正确答案:C

第5题:

梅奥的人际关系学说是通过()提出的。

  • A、经典条件反射实验
  • B、霍桑实验
  • C、操作性条件反射实验
  • D、贾德实验

正确答案:B

第6题:

哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。

A.哈佛

B.梅奥

C.霍桑

D.控制


参考答案:C

第7题:

梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()

A、社会人的假设

B、士气的概念

C、非正式的组织

D、环境影响的概念


参考答案:D

第9题:

()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。


正确答案:人际关系运动

第10题:

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()

  • A、梅奥在霍桑领导下进行了实验
  • B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验
  • C、梅奥与霍桑一起主持了实验
  • D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

正确答案:B