“单元间稳定关系组织的个体差异”是CAPS理论中的一个假设。（）
第1题：
A.关联关系一个业务组织单元可以对应多个基准组织单元
B.引用关系只能一个业务组织单元对应一个基准组织单元
C.关联关系一个业务组织单不元可以对应多个基准组织单元
D.引用关系一个业务组织单元可以对应多个基准组织单元
第2题：
第3题：
在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是()
A.“复杂人”假设理论
B.“经济人”假设理论
C.“社会人”假设理论
D.“自我实现人”假设理论
第4题：
“单元间稳定关系组织的个体差异”是CAPS理论中的一个假设。（）
A对
B错
第5题：
（）是实验法的逻辑起点。
A假设变量间具有因果关系
B假设变量间具有科学关系
C假设变量间具有系统关系
D假设变量间具有逻辑关系
第6题：
A.治理理论
B.社会交换理论
C.理性选择理论
D.政社关系理论
第7题：
人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。
A“经济人”假设理论
B“社会人”假设理论
C“自我实现人”假设理论
D“复杂人”假设理论
第8题：
()的基本命题是：一个组织与其他组织的关系，以及与总环境的关系依赖于具体情境。
A、组织系统理论
B、组织权变理论
C、组织经济理论
D、组织协作理论
第9题：
米歇尔将CAPS中的认知-情感单元归类为哪些？
编码、期望和信念、情感、目标和价值、能力和自我管理的计划。
略
第10题：
组织冲突产生的基本原因有（）。